Baggrunden for Den offentlige lederuddannelse (Dol)
Den Offentlige Lederuddannelse er en del af udmøntningen af regeringens Kvalitetsreform for den offentlige sektor. Konkret udspringer den af trepartsaftalen, som regeringen har indgået med parterne på det offentlige arbejdsmarked.
God ledelse i den offentlige sektor er til gavn for både borgere, medarbejdere og resultater. Derfor er der skabt et uddannelsestilbud målrettet ledere i den offentlige sektor – Den offentlige lederuddannelse (Dol), som skal understøtte målet om at professionalisere offentlig ledelse. Dette gøres ved, at uddannelsen garanterer fleksibilitet, gennemsigtighed, ensartet niveau, sammenhæng og kvalitet.
Intentionen med uddannelsen
En af intentionerne med uddannelsen har været at gøre et broget marked af lederkurser overskueligt for den enkelte leder og arbejdsgiver. Det er derfor, at modulerne i Dol er certificeret. Modulernes omfang er opgjort i ECTS-point, og er på diplomniveau. Modulerne kan tages enkeltvis eller sammensættes til en hel uddannelse på diplomniveau i offentlig ledelse.
Lederuddannelse er anerkendt i forhold til andre uddannelser på diplomniveau, og kan efterfølgende give adgang til relevante master- og kandidatuddannelser. Lederuddannelsen kan bruges på tværs af kommuner, regioner, stat og den private sektor.
Du kan læse mere om tilbuddet ved at følge linkene herunder, eller ved at bruge menupunkterne i venstre side af skærmen.
Du har også mulighed for at se hele infomaterialet som pdf-fil.