Søg:

Denne samtaleguide har to formål. Den er dels en hjælp til at få afstemt forventninger i forhold til uddannelsen. Dels kan den medvirke til at skabe en værdifuld dialog mellem nærmeste leder og den studerende, bl.a. om hvordan I kan bruge det der læres i forhold til hverdagens ledelsesopgave. 

 

Vi anbefaler i udgangspunktet 3 samtaler – én før uddannelsen begyndes, én under uddannelsen samt én efter gennemførsel af uddannelsen. Det er vigtigt, at I giver jer god tid til alle tre samtaler. Samtalerne må gerne relateres til de øvrige udviklingssamtaler I har sammen, f.eks. LUS.

 

Samtale guide